Kitas wollen gerne mehr Männer einstellen

Man wolle die Themen, die den einzelnen Kindern wichtig seien, gemeinsam mit ihnen entdecken, und das sei in einem gemischten Team einfach besser möglich.

Doch wie soll er aussehen, der Mann, der mehr Vielfalt in die frauendominierten Kindergärten bringt? „Wir sind alle geprägt durch Rollenverhalten. Wenn Männer mit den Jungen Fußball spielen, geht es meist robuster zu. Diese Erfahrung fehlt den Jungen in der Kita jetzt oft“, sagt Heusler. Jungen neigten meist zu aggressiveren Spielen, sie wollten sich bewegen, kämpfen, rangeln und raufen, sagt auch Doris Lauenstein, Kita-Fachberaterin beim Deutschen Roten Kreuz (DRK) in der Region. Sie selbst hat lange mit einem männlichen Erzieher zusammengearbeitet. „Die alleinerziehenden Mütter waren sehr daran interessiert, dass ihre Kinder, egal, ob Junge oder Mädchen, in diese Gruppe kommen.“

Reinhard Loewe, selbst seit 16 Jahren im Beruf und seit Kurzem Leiter der AWO-Kita Eichsfelder Straße, bemüht sich um Differenzierung. „Männer sind nicht alle gleich, es ist nicht Sinn der Sache, dass alle Erzieher Fußball spielen.“ Doch an sich selbst hat Loewe oft beobachtet, dass er mit Unfallgefahren beim Toben lockerer umgeht als Kolleginnen. „Für mich ist es ganz normal, wenn Jungen mit Stöcken hantieren und sie im Spiel als Pistole einsetzen.“

Das konkrete Verhalten der Erzieher ist aber aus Sicht Loewes nicht ausschlaggebend. Kinder bräuchten für ihre Entwicklung die Erfahrung mit männlichen und weiblichen Erwachsenen. Jungen, die allein von ihren Müttern großgezogen werden, fehle eine männliche Identifikationsfigur, mit der sie sich vergleichen können. Und bisher treffen sie auch in der Kita und der Grundschule nur selten auf einen Mann. „Von mir aus können auch die Erzieherinnen Fußball spielen.Wichtig ist, dass Mädchen und Jungen Männer und Frauen in der Erziehung erleben“, sagt auch Uta Funke, Kita-Fachberaterin des evangelischen Stadtkirchenverbands. Und das wird von den Eltern in der Regel sehr geschätzt. Dennoch sind männliche Erzieher immer dann Misstrauen ausgesetzt, wenn ein Fall sexuellen Missbrauchs öffentlich wird. In Hannover tauschen sich die Erzieher in einem Arbeitskreis über dieses und andere Probleme aus.

Doch der Plan der Bundesfamilienministerin, mit einer zweijährigen Umschulung mehr Männer für die Kitas zu gewinnen, erscheint allen Expertinnen wenig erfolgversprechend. „Männer trauen sich oft gar nicht zu sagen, dass sie in einer Kita arbeiten“, sagt DRK-Fachberaterin Lauenstein. Unter dem geringen Image des Berufs und der niedrigen Bezahlung litten Männer wie Frauen. „Wir wünschen uns für alle Mitarbeiter mehr Anerkennung“, sagt Funke. Die Anforderungen an Kitas als Bildungseinrichtungen seien stark gestiegen, sagt Ute Vesper von der Arbeiterwohlfahrt. Das müsse auch finanziell anerkannt werden. Ob eine Fortbildung genügend auf den Beruf vorbereitet, ist zudem unter den Fachfrauen umstritten.

Der 47-jährige Loewe, selbst Vater von drei Kindern, hat aus finanziellen Gründen einige Jahre in einem anderen Beruf gejobbt. „Ich arbeite sehr gerne als Erzieher. Aber ohne die Berufstätigkeit meiner Frau wäre das nicht möglich.“