Lange Zeit war es nicht üblich, als stillende Mutter in den Beruf zurückzukehren. Doch das ändert sich gerade: Oft ist die Vereinbarkeit von Stillen und Arbeit nur eine Frage der Organisation. Doch daran mangelt es in vielen Unternehmen noch. Welche Rechte stillende Mütter haben.
Als ihre Tochter fast ein Jahr alt war, plante Andrea L., ihre Arbeit als Förderschullehrerin wiederaufzunehmen. „Bei meinem Sohn, der ab diesem Sommer in die erste Klasse geht, habe ich das auch gemacht“, erzählt die 38-Jährige. „Allerdings war das Stillen bei ihm zu diesem Zeitpunkt kein Thema mehr, weil er sich nach acht Monaten selbst abgestillt hatte.“